優れた人が1人でもいれば、

企業は潰れないという考えです。

 

本当に優れていれば、

上司が優れていないとしても、

必ず認められ昇進し続け、

発言力を持ち、

影響力を行使するに至る。

 

潰れる企業には、

本当に優れている人は1人もいない。

東芝には1人もいないように見える。